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高伟同志集团党支部书记培训班学习心得体会

发布时间:2018/08/15 来源:太和安建联合党支部 撰稿人:高伟 点击量:1831

    根据集团公司统一安排,我于2018年7月25日至28日参加了“安徽建工集团2018年党支部书记培训班”的学习&。本次培训班站位高、要求严;授课内容丰富、接近实际;授课形式多样、通俗易懂;课党纪律严明、学员听课认真&。

    为期三天的培训学习很快结束了,学习期间,我认真记录教授讲课内容,与同期学员交流学习心得&。结合我本人党支部书记工作经验,回想各位教授专家的授课内容,主要有以下几点学习心得体会:

    1、学习认真,态度端正&。参加学习培训的有各子分公司书记、总支部书记, 但占大多数的还是来自基层的党支部书&。学习中,大家都能深刻认识本次培训的重大意义和肩负的职责,能自觉遵守培训纪律,认真参加学习、积极交流座谈,做到了不迟到、不早退、不旷课,上课专心听讲,认真记笔记&。

    2、党支部标准化建设仍待提高&。项目公司党支部自成立之初均按党支部建设标准化要求“六有”“八个方面”的框架去组建的,硬件设施方面均可达到,但“八个方面”的工作开展较显空洞,党建活动的开展内容单一、形式单调&。韩调研员的“23456党支部规范化日常工作法”切合实际,值得参考和学习&。未来党建工作,我将加强学习,结合项目公司实际,详细编制下半年度党建工作计划,有条不紊的推进党建工作&。

    3、基层党员的教育管理工作有待加强&。党员的教育管理对我们联合支部来说是个难点,党员个人劳动关系和党员档案分属不同公司,造成每个党员的思想认识不同,主要表现在党支部活动和党员集中学习时态度不够端正,参与活动和学习的热情不高,有一种被动参与的情形&。所以,作为一名基层党支部书记,深感责任重大,任务艰巨&。我将在下半年的支部工作中,加强与党员的谈心谈话工作,了解党员思想动态和思想追求,因人施教;同时结合集团公司“讲严立”教育活动,大力宣传集团公司党委的重要方针、政策和集团发展现状及规划,树立每个党员的创业信心和工作信心&。

    4、有关执行力的理解&。有关执行力的问题,姜华有教授列举了许多例证,也有许多理论,赵时运书记曾在2017年的中层管理人员培训班中对执行力问题也有专题讲述,至今印象尤其深刻&。执行不力的问题依然严重,原因多、理由多,结合投资公司及项目公司的实际情况,个人认为在制度上应该加以改进&。现在投资公司薪酬是跟岗位和级别挂钩,一旦岗位确定,工资薪酬基本就定型了,而实施时,缺少对个人考核环节&。没有考核就没有危机感,没有危机感的工作执行力就会大打折扣,影响执行效果&。

    通过本次学习,增涨了党建知识,开拓了党支部工作视野,同时也认识到自己的知识和能力存在差距,在党建工作中做的远远不够,跟党的要求相差甚远&。培训结束后,我将带领本支部党员认真学习理论知识,利用安徽先锋网和支部微信群,增加学习互动,“晒”出所学成果&。同时全面梳理党建工作,结合项目公司当前工作实际,找出差距,逐项落实&。